L'article 39.1 du Règlement sur l'assurance-emploi prévoit que le délai de carence doit faire l'objet d'une dérogation si les trois conditions indiquées ci-dessous sont remplies.
L'article 39.1 du Règlement ne devrait pas être interprété de façon si restrictive que son objectif lui soit retiré et qu'il soit privé de son avantage.
Article 39.1 du Règlement sur l'assurance-emploi
Canada (P.G.) c. Prins [2007] A.C.F. n° 469, 2007 (C.A.F.) A-314-06
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2010-03-01